採用情報

 
私たちは、出会いとご縁を大切にします。

採用担当よりメッセージ

私たちと共に未来を創造していきましょう。

写真:採用担当よりメッセージのイメージ



互いが互いを認め合い、良いところは皆で共有。


年齢や経験といったものは全く関係ありません。何よりも、やる気と夢を追いかけ続けることのできる、情熱を持った人を求めています。

経験や技術はあとから付いてくることです。「ものづくり」において、常に新しい知識を取り入れ、未来を切り拓いていこうという強い気持ちがあれば十分です。そして、ゆくゆくは会社のリーダーとして、後進を育てていっていただけるとありがたいです。

入社後の教育について

写真:採用担当よりメッセージのイメージ



入社後の丁寧なOJT指導と資格取得サポートで、

未経験の方も活躍できます。


基本的には、先輩社員がマンツーマンで一から指導するOJT方式を取り入れています。

わからないことがあったらすぐに聞いてください。丁寧に指導します。

また、業務を行うにあたって必要なフォークリフトや玉掛け、溶接などといった各種国家試験については、全額会社負担でサポートしていきます。資格取得のための実習も業務の一環としておりますのでご安心ください。

写真:採用担当よりメッセージのイメージ



「一人前の技術者」になりたい方、

ご応募お待ちしています!


当社では、20代の若い力と40代以上のベテラン技術者がともにはたらき、互いに技術を高め合い、楽しく業務を行っています。まずは当社の雰囲気を見学しに来てください。

未経験であっても無資格であっても、先輩社員が懇切丁寧に指導を行いますので安心してください。強い気持ちさえあれば、どなたであっても「一人前の技術者」になれます。私たちと一緒に、ものづくりへの情熱を燃やしていきましょう!


社員インタビュー

Dさん(24歳) 2015年入社

写真:部品管理 N.K.さん

―入社のきっかけは?
求人票の仕事内容に記載されていた「溶接加工の補助」に以前から興味があったことと、自分の適性に合っていることなどから、入社しました。

ー仕事内容を教えてください
現在は、マシニングセンタ(MC)を使った機械部品加工を主に担当しています。材料の穴あけ・タップ加工・ボーリング加工など、精密部品の加工作業を行っています。お客さまからの依頼内容など、日によって加工するものが異なるため、勉強の日々をおくっています。

ー仕事のやりがいは?
自分が加工担当した部品が使われている機械などをテレビで見ると、やはり感動しますね。また、その機械が実際に動いているところや現場で活躍しているところを見たときなどは、この仕事を誇らしく感じます。仕事面では、難しい加工作業が1度で成功するとうれしくなりますね。

―職場の雰囲気を教えてください

入社前の印象としては、皆さん黙々と作業しているのかなと思っていましたが、頻繁にコミュニケーションを取り合い、にぎやかな環境だと思います。上下関係などといったピリピリとした空気もなく、和気あいあいと仕事をしていて、とても過ごしやすいですね。

―応募される方へ一言
未経験でも、一から技術や知識を教えてもらえる環境です。努力さえ怠らなければ、一人で任される業務も増え、活躍の場はどんどん広がっていき、ほかの仕事にはないやりがいを感じられると思います。もしわからないことがあれば、いろいろ聞いてください!


Nさん(50歳) 2015年入社

写真:部品加工 S.H.さん

―入社のきっかけは?
面接時の社長の言葉や面倒見の良さにほれ込んで、入社を決めました。その時の社長の印象や人柄の良さは今でも変わりません。

ー仕事内容を教えてください
溶接板金加工、各種溶接ロボを用いてのオペレーター業務のほか、会社全体の予防保全活動、業務改善やコスト削減などといった環境経営システム「エコステージ」のリーダーを担当しています。

ー仕事のやりがいは?
加工業務だけでなく、さまざまな業務改善などといった大きな仕事や難しい仕事を無事に終えたときの達成感はとても大きいです。そして、「また少し自分が成長できたな」と実感できる機会が多いことも、日々の仕事のやりがいにつながっているなと感じています。

―職場の雰囲気を教えてください
社員は仲が良く、ちょうどいい距離感を保って仕事に臨めているなと感じています。業務として引き締めるべきところはしっかりと、オンオフのメリハリは皆、心掛けていると思います。こういった点は、気さくで真面目な社長の雰囲気がそのまま職場の雰囲気につながっているのではないでしょうか。

―応募される方へ一言
とにかく、社長はよく笑い楽しい人です。充実した環境で技術の向上を目指したい方、一緒に切磋琢磨していきましょう!

Yさん(48歳) 2016年入社

写真:部品加工 S.H.さん

―入社のきっかけは?
他業種に転職しようと思っていたところで、社長が持つ「人を引きつける力」に惹かれたのがきっかけです。もう一度この業種で頑張れるかなと思い、入社を決めました。

ー仕事内容を教えてください
部長として、生産品質管理を主に担当しています。実務は溶接加工をメインに行っていますが、若い人たちの教育や製品品質の向上など、どちらかといえば「人を育てる」業務が中心となっています。

ー仕事のやりがいは?
設定した目標を達成したときにやりがいを感じます。「納期遅れゼロ」や「不具合件数ゼロ」といった企業としての目標はもちろんのことですが、自分に対して課した目標を実現できたときは、これ以上ないほどの達成感がありますね。

―職場の雰囲気を教えてください
社員が楽しく働けている、雰囲気の良さがあります。また、現在3カ国の実習生が働いており、多国籍的な面のある会社だなとも思います。国によって考え方が違うので、互いに教えたり教わったりすることで、新たな視点が生まれ、仕事に対しての向き合い方についても良い影響が出ているなと実感しています。

―応募される方へ一言
教える側としても教わる側としても、目標や夢を持っている人が輝きやすい職場だと思っています。一緒に頑張りましょう。

採用の流れ

STEP 1
エントリー

当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。


STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。


STEP 3
面 接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。


STEP 4
内 定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
Q職場の雰囲気はどうですか?
A社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q新人研修はありますか?
A入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
Q残業や休日出勤はありますか?
A残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。